川潤2019年職代會勝利召開
2月2日，川潤股份第四屆第三次職代會、會員代表大會暨2018年度優秀表彰大會在自貢勝利召開。川潤全體員工在此匯聚一堂，回顧總結2018年工作，分析當前形勢，安排部署2019年工作。會議要求全體干部職工統一思想、奮勇拼搏，堅持創新驅動，加快創新步伐，為實現川潤持續健康高質量發展而努力奮斗。
川潤股份董事長兼總裁羅永忠先生代表經營團隊做了2019年工作報告。羅董從宏觀經濟形勢、行業發展趨勢、川潤業務發展三個方面對2018年工作進行了深刻全面分析。他指出，2018年是川潤股份五年規劃的開局之年，也是轉型發展的關鍵之年。在公司董事會的正確領導下，經營團隊團結奮斗，全體員工務實工作，基本完成年度經營目標，成功邁出了轉型發展的堅實步伐。
2019年公司將秉承“成就客戶、精進求實、開放進取、攜手共贏”的核心價值觀，緊扣公司五年發展戰略目標和三年業務規劃綱要，沉下心來，始終堅持以客戶為中心，繼續加大市場營銷投入和管理創新，進一步提升公司品牌形象；堅定不移加強技術創新能力建設，持續加大技術研發投入；以成本管理和質量管理為主線，完善并提高供應鏈管理能力；以滿足客戶、服務市場為導向，扎實做好基礎管理，推動組織能力和運營管理效率大幅提升，切實提升公司經營效益！
羅董的講話激勵在場的每一位員工。在雷鳴般的掌聲中，《川潤股份2019年工作報告》獲得全票通過。2019年工作報告，既對2018年的工作進行了全面、客觀、公平、公正的總結，也提出了公司2019年的業務規劃和工作方向。工作報告客觀求是，目標明確，更加堅定了川潤人克難制勝的信心和決心。
在會議中，還特別舉行了川潤2018年度表彰大會，涉及十五類獎項。其中既有追求卓越的研發精神，也有全球矚目的創新成果。值得注意的是，2018年川潤實現多個行業的破零之舉，這些傲人數據記錄著不斷超越、勇攀高峰的驕人業績。此外，質量管理與服務的獲獎，也突顯出川潤對質量的嚴格要求始終如一。
2018年川潤在新產品、新技術領域取得了重大突破，科技人才培養與激勵體系逐步完善，研發能力得到了極大提升。如此規模的“獎勵”活動，已成功舉辦了多屆，行動表明了“科技創新驅動企業發展”的決心，支撐了川潤產品在市場上的強勢表現。
川潤2019年職代會的勝利召開展預示著川潤即將迎來新一輪的發展變革。川潤的發展需要廣大員工的共同努力才能實現。川潤以“全球流體控制技術引領者”的企業愿景，已作好充分準備，有信心，有能力在2019年為全球客戶提供更加完備的流體控制技術解決方案。我們期待與全球的合作伙伴一道，以優質的產品、服務和創新性的解決方案服務客戶，幫助流體控制技術在工業領域的快速發展。
現場情景
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