守護礦山安全的“黑貓警長”
——記重慶能源南桐公司2015年安全檢查工“崗位明星”李光友
今年49歲的李光友，是重慶能源集團南桐礦業公司南桐煤礦安全執法隊隊長，到該礦工作27年，其中從事安全執法工作13年。13年來，他從一個普通的安全執法人員，成為執法隊隊長；13年中，經他查獲的“三違”1500多人次，安全隱患12000多條。由于工作出色，他多次被礦井評為安全工作先進個人；在公司2015年安全檢查工安全技能競賽中，經過與28名礦山安全執法檢查人員的PK，他奪得第一名，獲得“崗位明星”稱號，被員工稱為守護礦山安全的“黑貓警長”。
被管到管人，一干十幾年
1988年，李光友作為協議工被招進南桐煤礦，在采煤151隊工作，主要負責打風鎬。
他工作認真，愛鉆研，遇到不懂的就向隊里的老師傅請教，很快就掌握了采煤的“十八般武藝”，成了隊里的骨干分子。1993年，經過員工投票，他被選為煤礦最小的“官”——生產一班班長。
2002年2月，礦安全科差一名安全現場執法人員，經過認真考察，李光友被調入安全科。自此，他走上了安全管理工作之路，一干就是13年。
他所在的南桐煤礦始建于1938年，至今已有77年開采歷史，是重慶市最大的主焦煤生產基地，重慶能源集團南桐公司主力生產礦井。礦井頂板、水、火、瓦斯、粉塵五害俱全，地質構造復雜，人員多，安全威脅大。
從被管到管人，角色的大轉變，讓他感到肩上的擔子很承重。
為盡快掌握安全管理知識，只有初中文化的他，利用下班之余，努力學習國家安全法律法規、上級安全規章制度和專業安全知識。
功夫不負有心人。一年后，他掌握了采煤、掘進、機電運輸、“一通三防”等專業安全知識，成了安全執法管理的骨干，一步步被領導委以重任。今年初，上任隊長退休，礦上決定讓他挑起執法隊隊長的重擔。
每天八小時，行走十公里
如今的南桐煤礦分為南、北兩翼，有采煤工作面6個，掘進工作面20個，南、北走向10多公里，生產環節極其復雜。
“每天要走7、8個小時的路，出井后，腰酸腳痛。”李光友說，根據工作安排，執法隊的每名隊員每天要檢查兩頭一面一硐室或機房，作為隊長的他也不例外。隨著井下工作時間和年齡的增長，他有時感覺有些吃不消，但他從未向其他隊員表露出來。
“平均每天走的路，加起來最少也有10公里左右。”和他一組的隊員韋美超接過話茬說，“其他人坐平巷人車，我們隊長要走路，他說坐車發現不了隱患、逮不到違章。”
“有一次，我跟隊長一起，從負200米水平9采區往回走，當時下班的平巷人車經過那里，可隊長偏要走路，我只好跟他一起走路。走到3采區石門處，就發現一個員工違章將小機車停在石門內。”隊員萬志永走進來說。
我有些好奇地翻開他放在桌上的執法記錄本，本子上密密麻麻地記錄了他每次下井的時間、行走路線、發現的隱患和處理措施等，內容十分詳細。
錯時上下班，方便面吃膩
“你又吃方便面呀，拿遠點去泡，我遭不住。”交談中，執法隊員楊昌文從外面進來，手里拿著一桶康師傅牌方便面，正準備倒開水泡，李光友對他說。
原來，為了加強員工交接班、中夜班、周末等特殊時間段的執法檢查，礦上將執法隊員的上班時間和其他員工上班時間錯開，因此他們吃飯的時間也就和其他員工不太一樣，且多數時候出井后要落實隱患整改、追查違章責任和事故原因，也不能回家吃飯，只能簡單的以方便面代替。一頓兩頓還可以，次數多了，他有些受不了，以至于到現在，他一看到方便面就難受，想吐。
“如果上深夜班，多數時候在凌4：30分左右出井，礦周邊的飯館、商店全都關門了，找不到地方吃飯，也回不了家，吃方便面都要提前買來放在辦公室，不然就只有等到挨餓。”楊昌文說。
不怕得罪人，兩次被威脅
安全工作是一個原則性很強的工作，總有一些人不服管、不理解，得罪一些人也是免不了的。
“安全工作就是一個得罪人的活，最怕的是抹不開情面、怕得罪人。”李光友是這樣說的，更是這樣做的。
在2009年的一次執法檢查中，他發現一名掘進員工放炮時沒有在規定地點站崗。根據礦安全管理規定，他處罰了該員工200元錢，并讓其停工學習、填“三違”幫教卡。事后，該員工約了幾個社會無業人員到他家里威脅他，并用刀將他的手砍傷。“這就是那次砍的。”他挽起袖子，手臂上一塊近3厘米的傷疤觸目驚心。
2012年6月，在采煤工作面檢查時，他發現當班放炮員沒有按規定處理啞炮，違規將雷管扔到老塘里。對于這樣的嚴重違規行為，他謝絕了一切人員的說情，堅持將情況上報礦安委會，對該員工進行了重處。此后，這名員工放出話，說是見他一次打他一次，并叫自己的妻子和兒子到他家里“靜坐”了兩天。
“如果要講人情，南桐這個小地方全是熟人，抬頭不見低頭見，有的甚至還搬出領導來嚇唬你，但光友從沒有屈服過。”李光友對原則的堅守，老隊長梁遠華很佩服。
寧愿員工罵著走，不愿家屬哭著來。面對誤解，李光友很看得開，他堅信，“身正不怕影子斜，總有一天他們會感謝我的。”
不分親與疏，侄兒也要罰
“他就是一個‘鐵腦殼’。”員工們在背地里給李光友起了個外號。
“鐵腦殼”是礦區員工、家屬們罵人的話，指的是腦袋瓜子不轉彎，不會來事兒，相當于“傻子”的意思，但李光友對這個外號卻從來不生氣。
2003年初的一天，剛到安全科沒有多久的李光友到以前工作過的采煤151隊采煤工作面檢查，正好發現自己的親侄子李前明打支柱時，為了圖省事、怕麻煩，沒按規定打到底，而是將支柱直接打在浮煤上。
“前明，我教你打的支柱是這樣打的嗎？考核哈！”李光友將侄子李前明叫到跟前對他說。
“啥子唉，要考核呀！叔，算了嘛，我馬上改，又沒得其他人曉得，出去我請你吃飯。”侄子李前明說。
“不得行，要考核，而且要頂格考核，不然你娃不長記性。”李光友堅持按上限考核了侄子100元錢，這相當于他當時月工資十分之一。
出井后，他請李前明到井口的豆花館吃了一頓飯，給他講明將支柱打在浮煤上的嚴重后果。“一根支柱一條命”，李前明從此以后再也沒有犯過這樣的錯誤，成了隊里安全生產的能手。
“安全工作對事不對人，越是跟我關系好的，我越不能放過。如果我今天不處理他們，明天他們就可能出事故，就是害了他們，這樣的事情我辦不到。”看著墻上的“安全”二字，李光友堅定地說。
煤礦安全工作任重而道遠，嚴是愛、松是害，已年過半百的李光友緊握拳頭，希望自己真的能像動畫片中的“黑貓警長”一樣，消滅“三違”和隱患這些“破壞分子”，保證礦井安全生產。(宗德瑜)
圖為李光友（右）向安監站值班人員交待安全隱患情況
