2月3日，川潤智能2020年度工作總結暨表彰大會在成都園區三樓多功能廳順利召開。川潤股份董事長羅永忠、高級副總裁鐘海暉、股份公司其他受邀領導及川潤智能全體員工參加了本次會議。本次會議為線上直播會議，川潤智能公司部分仍奮斗在服務一線、在客戶現場的員工遠程參加會議。
川潤智能總經理王學偉首先作《2021年度工作報告》。報告對川潤智能2020年經營指標及年度重點工作完成情況進行通報，在各項業績增長率超30%的同時，也看到在技術研發、標準化服務、管理效能等方面的不足。川潤智能戰略定位為工業服務，2021年將緊抓技術與服務結合，實現業務快速增長；建設供應鏈梯隊，加強項目組織建設與管控；提升交付能力，實現高效運營；建立學習平臺，加快人才培養。根據川潤智能戰略解碼工作安排，各部門負責人分別與王總簽訂了部門BSC。
以客戶為中心，成就客戶、精進求實，作為工業服務領域的開拓者，川潤智能各業務線上涌現出許多優秀的員工代表，有全年累計出差290天的服務工程師，有全年輾轉于48個項目現場的技術工程師，還有一切為了客戶、群策群力勇于排除困難的優秀團隊……為表彰先進、樹立榜樣，會上對2020年度優秀個人及杰出團隊進行表彰。優秀員工代表雷鵬發言表示：作為一名產品經理，將在技術線上堅持深耕，高標準、嚴要求、勇創新、迎挑戰，用長期主義促進技術精進，更好的服務于客戶。
股份公司各參會領導分別給予川潤智能2020年取得成績表示祝賀，也對智能公司今后的發展提出了寶貴的建議。羅永忠董事長特別強調：未來一段時期，我們都將疫情防控與生產經營兩手抓。川潤智能是股份公司拓展工業服務的平臺，搞好經營同時也搞好激勵機制，進一步促進工業服務板塊的快速發展。對發展中存在的高端人才、工作標準化、安全與風險控制等須盡快落實。川潤智能應以高效滿足客戶需求、提升工業服務能力、打造”技術+服務”的核心競爭力為導向，確保戰略目標的全面實現！
現場情景
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