會上，在漢助理總經(jīng)理、總部12個(gè)部門、1個(gè)專業(yè)事業(yè)部依次進(jìn)行述職，客觀總結(jié)2024年度重點(diǎn)及亮點(diǎn)工作，深入分析存在的問題與不足，系統(tǒng)謀劃2025年重點(diǎn)工作，研究創(chuàng)新舉措。
程敦竹分別對各部門述職進(jìn)行點(diǎn)評，作總結(jié)發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)：公司總部各部門作為“中樞大腦”的一部分，展現(xiàn)出了較高的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，但也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。2025年是公司“十四五”規(guī)劃的收官之年，總部各部門要不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，提升工作效率，更好地發(fā)揮服務(wù)、管理、監(jiān)督職能，提出三點(diǎn)要求：
一是部門要持續(xù)做好對事業(yè)部、預(yù)拌廠的授權(quán)工作，做到精準(zhǔn)授權(quán)。二是根據(jù)股份公司管理改革相關(guān)要求，要持續(xù)研究戰(zhàn)新和創(chuàng)新業(yè)務(wù)，在產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)或投資模式上為公司帶來新的增長曲線。三是緊跟市場步伐，做深做透市場研究，在逆境中敢于直面挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、助理總經(jīng)理及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。