中鐵八局建筑公司通過為農(nóng)民工工友記好小臺帳、做好小培訓、提供小方便、辦好小事情、解決小問題等一系列舉措，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的用工關(guān)系，深受廣大農(nóng)民工工友的擁護。
記好小臺帳，加深溝通了解
記錄好小臺帳，讓管理人員詳知農(nóng)民工工友的基本情況，能夠加速彼此之間的溝通和了解，促進工程建設(shè)的有序開展。
建立信息臺帳。在農(nóng)民工工友進場之初，公司就及時登記了他們的個人身份信息，并留下了有效證件的影印資料，為公司初步掌握情況和維護社會治安提供了保障。
建立問題臺帳。通過黨群工作協(xié)理員的走訪、談心工作，收集整理農(nóng)民工工友的訴求和困難，對能解決的立刻解決，對暫時解決不了的，通過登記匯報后再及時加以解決，讓農(nóng)民工工友感受到公司的關(guān)愛。
做好小培訓，提升素質(zhì)能力
農(nóng)民工素質(zhì)參差不齊，為了彌補短板，促進工作的有效開展，公司以農(nóng)民工夜校為平臺，利用業(yè)余時間和工作空閑，加大對現(xiàn)場農(nóng)民工工友在律法規(guī)、工藝標準、安全質(zhì)量、個人安全防護、防火防盜、用電安全、思想政治教育、艾滋病預防等方面的輪訓教育力度，讓他們與公司員工同學習、同勞動，親身感受公司大家庭融洽的氛圍，幫助他們提高個人的素質(zhì)和能力，提升他們在工作中的活躍度，增強他們的歸屬感，促進他們在工作崗位上有所作為。
提供小方便，促進關(guān)系融洽
公司一直以方便農(nóng)民工工友就是方便企業(yè)的思路開展用工工作，在工程項目部分別設(shè)置了車輛停放區(qū)、淋浴室、活動室、民工食堂等配套設(shè)施，在夏季大力開展送清涼活動，派發(fā)如十滴水、藿香正氣水、西瓜、綠豆、清涼飲料等解暑物品，并設(shè)置茶水亭、休息亭等，方便農(nóng)民工工友休息。在農(nóng)民工住宿區(qū)安裝了空調(diào)，設(shè)置了夫妻房，使農(nóng)民工感到在企業(yè)工作就像在家里工作一樣，促進了農(nóng)民工工友與企業(yè)關(guān)系的和諧穩(wěn)固。
辦好小事情，解決后顧之憂
公司作為農(nóng)民工工友的娘家人，時刻將農(nóng)民工維權(quán)尤其是農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)管作為一份沉甸甸的責任和一種光榮而艱巨的使命來認真對待，以真摯的感情了解農(nóng)民工所思所想所盼，以高度的責任心努力解決農(nóng)民工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題和最困難最操心最憂慮的實際問題。在農(nóng)民工進場工作后，公司就及時購買了社會綜合保險，并辦理了農(nóng)民工權(quán)益保障雙卡，每月都按時發(fā)放工資。對于勞務(wù)公司代發(fā)工資的，公司都及時進行跟蹤督促，并在發(fā)放過程中留下影像資料。在項目部駐地設(shè)置了意見箱和舉報箱，公示了監(jiān)督舉報電話，切實為維護農(nóng)民工工友的合法利益提供了保障。
解決小問題，彰顯企業(yè)風尚
公司在每個工程項目部都設(shè)置了黨群工作協(xié)理員崗位，工作人員最重要工作就是經(jīng)常與農(nóng)民工工友進行交流談心，熱心處理工友之間的小矛盾，用心解決他們遇到的小困難，僅2014年處理的小問題就達到了80余次。為避免工人在休息時發(fā)生中暑事件，公司為工友們居住的活動板房裝上了噴淋系統(tǒng)，用抽取的地下水為板房降溫。公司還經(jīng)常探望生病住院的工友，對家庭經(jīng)濟條件困難的工友組織捐款。此外，還邀請工友參加項目部組織的各項集體活動，并邀請工友代表參加公司的職代會和工作會，促進了公司與農(nóng)民工工友之間融洽的關(guān)系進入到新常態(tài)。
張慶爽 |
